ChileValora se instala en Aysén para impulsar la certificación laboral

La institución, bajo el alero del Ministerio de Trabajo, certifica las habilidades, capacidades y experiencia de los trabajadores que no tienen estudios formales ni título profesional. Detalles en la nota.

Como un hito regional y un gran logro calificaron las autoridades la llegada de ChileValora, Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, a la Región de Aysén, ya que por primera vez asume una coordinadora en el territorio, parte de la proyección de descentralización de la institución estatal.

ChileValora es parte del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, servicio público que nace al alero de la Ley 20.267 del año 2008. 

Su función principal es reconocer formalmente las competencias laborales de las personas mediante la certificación, independientemente de la forma en que las personas hayan adquirido los conocimientos y de si tienen o no un título o grado académico.

Su misión es certificar las competencias laborales de las personas ocupadas y desocupadas, mediante procesos de evaluación basados en estándares de competencias alineados con las demandas del mercado del trabajo, definidos y validados por los sectores productivos.

Esta validación se realiza a través de instancias de diálogo social, promoviendo su uso tanto en el sistema de capacitación como en el de la formación técnica, para favorecer la empleabilidad y oportunidades de aprendizaje continuo de las personas.

Entre los financiamientos más utilizados para certificar competencias, están los convenios con Sence; las franquicias tributarias y becas franquicias tributarias. 

Para certificar una competencia, ChileValora debía levantar a nivel nacional el requerimiento, acceder a evaluadores y centros evaluadores de otras regiones y luego realizar el proceso, lo cual se busca regionalizar completamente. 

Las últimas certificaciones que se han realizado en la región de Aysén, han sido algunas relacionadas con construcción, en el perfil de edificación, certificando a albañiles, carpinteros de obra gruesa, ceramistas de obra de construcción, enfierradores, pintores y jefes de obra. 

En otras áreas, se han realizado certificaciones a guías de turismo con el apoyo de Sernatur, siendo otros de los oficios habituales de certificar, el de las manipuladoras de alimentos.

Por primera vez en la región

La nueva coordinara regional de ChileValora es Valeska Valenzuela Donoso, quien junto al seremi de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, tuvo una reunión de trabajo con el delegado presidencial Regional, Rodrigo Araya Morales, donde se abordaron las principales temáticas de certificación de competencias y las brechas existentes en la Región de Aysén.  

“Hemos tenido una reunión tremendamente interesante con el Seremi de Trabajo, Rodrigo Díaz y con la nueva coordinadora de ChileValora regional, Valeska Valenzuela. Esta es una coordinación que se está instaurando por primera vez en la región", comentó Rodrigo Araya.

El delegado presidencial destacó que solo hay seis regiones del país que cuentan con esta oficina de coordinación, y será tremendamente relevante, porque se van a poder levantar justamente las demandas o las brechas que hay en la acreditación de competencias técnicas de los trabajadores de muchos ámbitos productivos de nuestra región.

"Sabemos que tenemos un déficit de acreditación de los trabajadores y con esto vamos a poder avanzar en eso, para que haya una mayor empleabilidad y para que también las empresas puedan contar con personal capacitado que pueda responder a las necesidades de nuestra comunidad productiva”, afirmó Araya.

En tanto el seremi del Trabajo señaló que es un logro poder tener otra dependencia de este ministerio, como es ChileValora, que permitirá trabajar con la necesidad insatisfecha en cuanto a certificación. 

“Las personas que son expertas en algo, ahora, a través de ChileValora, van a poder certificarse y poder demostrarlo con un certificado, esto es sumamente importante”, enfatizó el seremi Rodrigo Díaz, recordando que en la región se han realizado certificaciones de ChileValora, “pero con la venia de otras regiones”.

“Entonces desde ahora vamos a tener nuestra coordinadora regional", reiteró el seremi. "Es un esfuerzo de nuestro Gobierno, así que seguimos avanzando para poder trabajar como lo hace el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en tripartismo: Gobierno, sector privado y los trabajadores”, comentó.

Lo anterior fue refrendado por la coordinadora regional Valeska Valenzuela. “Los organismos sectoriales están compuestos por representantes de los trabajadores de las empresas y del sector público, la idea es poder trabajar en conjunto”, comentó.

La coordinadora explicó por qué es tan importante tener la pertinencia regional en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales. “Porque se puede levantar demandas netamente en el territorio, con pertinencia y requerimiento de los trabajadores”, dijo.

Valeska Valenzuela se incorporará al área de Fortalecimiento Sectorial y Depliegue de ChileValora, estando físicamente en dependencias del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, Condell 141 – al igual de la Suseso y la Superintendencia de Pensiones-, pero con gran trabajo en terreno. 

Para conocer más de ChileValora, puedes hacerlo a través de su página web, ww.chilevalora.cl y también a través del correo electrónico de la coordinadora regional vvalenzuela@chilevalora.cl.